Titulo de empleo: Consultor/a Senior Executive Search
Tipo de Empleo: Permanente
Tipo de vacío: Full-time
Localización: Madrid
Empleo publicado: 16-12-2019
Identificador del Empleo: 32133

Descripción del Empleo

¿Te identificas con los valores Compromiso, Excelencia, Espíritu de Equipo o Disfrute? Estos son algunos de nuestros valores que nos permiten dar lo mejor de nosotros a nuestros Clientes. Si tu respuesta es sí, y tienes experiencia en Desarrollo de Clientes y Gestión de proyectos de Executive Search, este es tu PROYECTO.

En DOPP CONSULTORES y con su plan de crecimiento, buscamos profesionales con experiencia en Consultoría de Recursos Humanos en el ámbito de Executive Search para nuestras oficinas de Madrid.

Con más de 50 años de experiencia en Consultoría de RRHH en las áreas de Selección y Evaluación, Gestión y Desarrollo y Consultoría, aportamos valor a las principales compañías líderes en sus sectores, principalmente del IBEX 35. Somos alrededor de 50 profesionales procedentes de distintos ámbitos académicos y profesionales, aportando a nuestra organización un amplio conocimiento que nos permite prestar nuestros servicios en todos los sectores empresariales, tanto a nivel nacional, como internacional.

DOPP es Socio Fundador de ER International, Network de Executive Search, constituido por los principales Headhunters de cada país, y presentes por todo el mundo. Nos aporta amplios conocimientos sobre las condiciones empresariales y culturales de cada uno de los países en los que desempeñan su actividad.

DOPP Participa igualmente en THA Américas, Consorcio de Headhunters con cobertura en Miami y en toda Latinoamérica, compuesto por las principales compañías de identificación de talento.

Como parte de nuestro equipo, entre tus principales responsabilidades se encuentran:

  • Gestión de Clientes/ Desarrollo de negocio.
  • Gestión completa de procesos de búsqueda de candidatos.
  • Reclutamiento 2.0.
  • Redacción de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
  • Evaluación del potencial.
  • … y todo lo que puedas/quieras aportar…

¿Qué perfil buscamos?

  • Al menos 6 años de experiencia en Desarrollo de Clientes y Gestión de proyectos de Executive Search.
  • Titulación Superior Universitaria. Será valorable Master en RRHH.
  • Alto nivel de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas.
  • Capacidad de organización y automotivación. Preferencia por la búsqueda de retos y nuevas experiencias, con capacidad para adaptarte a distintas situaciones y contextos empresariales.